LA UCLM CONVOCA PLAZAS DE PERSONAL DOCENTE E INVESTIGADOR

11 Jun 2014

Cuatro son en la Escuela de Enfermería y Fisioterapia del Campus de Toledo.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado este lunes, 9 de junio, una resolución de la Universidad de Castilla-La Mancha, por la que se convocan 171 plazas de contratado laboral docente e investigador para el próximo curso 2014/2015.

ESTAS SON LAS PLAZAS PARA FISIOTERAPIA:

Área de Conocimiento: Fisioterapia
Departamento: Enfermería y Fisioterapia
Centro Destino: E.U. Enfermería y Fisioterapia de Toledo
 
- 1 contrato de Ayudante. Fisioterápia Neurológica y Respiratoria. Cinesiterapia.
- 1 contrato de Profesor/a Asocido/a de Morfofisiología Humana I yII
- 1 contrato de Profesor/a Asociado/a de Psicología
- 1 contrato de Profesor/a Asociado/a de Biomecánica.

Según indica la resolución, el Rectorado ha resuelto convocar las plazas por razones “excepcionales, y para cubrir necesidades urgentes e inaplazables”, que afectan al funcionamiento del servicio público de la educación superior que tiene encomendado la Universidad de Castilla-La Mancha.

La duración de los contratos laborales que se suscriban será para el próximo curso académico 2014-2015, estableciéndose el mismo desde el 1 de septiembre de 2014 hasta el 31 de agosto de 2015.

Las retribuciones anuales integras de las plazas objeto de concurso serán las establecidas en el Convenio Colectivo aplicable al personal docente contratado, en su caso. El desempeño de las plazas convocadas quedará sometido a la Ley 53/84, de 23 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas.

Podrán participar en estos concursos quienes, siendo mayores de edad y no superando la edad de jubilación legalmente establecida, reúnan, además los requisitos generales de acceso a la Función Pública y en particular, los específicamente establecidos por la legislación vigente y los Estatutos de la Universidad para cada una de las figuras contractuales laborales de personal docente e investigador.

Deberán reunir, además condiciones específicas:

a) Plazas de Profesor Ayudante Doctor:

Estar en posesión del título de Doctor. La contratación exigirá la previa evaluación positiva de su actividad por parte de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación o de la Agencia de Calidad Universitaria de Castilla-La Mancha, y será mérito preferente la estancia del candidato en universidades o centros de investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, distintos de la universidad que lleve a cabo la contratación.

La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes y de investigación.

b) Plazas de Ayudante:

Las universidades podrán contratar como Ayudantes a quienes hayan sido admitidos o a quienes estén en condiciones de ser admitidos en los estudios de doctorado. La finalidad principal del contrato será la de completar la formación docente e investigadora de dichas personas. Los Ayudantes colaborarán en tareas docentes de índole práctica hasta un máximo de 60 horas anuales.

c) Plazas de Profesores Asociados:

El contrato se podrá celebrar con especialistas de reconocida competencia que acrediten ejercer su actividad profesional fuera del ámbito académico universitario.

A dichos efectos, se entenderá por desarrollo de actividad profesional el ejercicio, fuera del ámbito académico universitario, de cualquier actividad profesional remunerada de aquéllas para las que capacite el título académico que el interesado posea.

La finalidad del contrato será la de desarrollar tareas docentes a través de las que se aporten sus conocimientos y experiencia profesionales a la universidad.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha, en el Rectorado de la Universidad de Castilla-La Mancha.